如今，学生的社交媒体形象以及他们在网上参与的活动可以在他们的职业生涯中发挥重要作用。对于学生来说，尽快开始建立在线形象变得越来越重要，这种形象既能突出他们的成就，又能正面地展现自己。我们联系了实习招聘人员、雇主、大学专家和顾问，并请他们就如何制作学生简历和在线活动提供最佳的数字建议，以帮助学生获得面试。

1。清理社交媒体账户

艾莉森·威格纳尔，大学猛龙队

学校和未来的雇主将检查学生的社交媒体账户，并根据发布的内容做出判断。因此，创建一个LinkedIn账号来展示你的才华和成就！还要确保为每位雇主量身定制学生简历。每个雇主都不一样——有些人可能会喜欢富有创造力的学生简历，而另一些雇主则喜欢更传统的简历。不要害怕使用简历模板网站来帮助建立自己的简历模板网站。

2。练习创建学生简历

乔·弗拉纳根，Velvet Jobs

对于青少年来说，重要的是要开始练习制作简历的技巧，这样他们才能熟悉解释自己的成就并强调自己的工作或志愿者责任。确保您的青少年研究不同职业的工作职责，以便他们尽早了解自己可能想要做哪种工作。

3.具体说明你能为每个机会做些什么

卢兹·克劳迪奥，西奈山医学院

如果您正在申请特定的实习计划，请确保您有资格参加该计划，并正确填写所有申请要求。我无法告诉你这些梦寐以求的实习计划我从甚至没有远程资格的学生那里得到了多少申请。例如，申请博士后实习的大学生，或缺乏关键要求（例如学校成绩单）的申请。永远、永远、始终仔细遵循说明并提供所有必需的信息。如果您没有申请特定的实习计划，请具体说明您可以为所接触的人做些什么。对于没有太多经验但愿意做志愿者以接触自己感兴趣的领域的高中生，我建议他们提交一封电子邮件，具体说明他们能做什么。不要提交一封电子邮件，说明 “我是某某的儿子/女儿，他说我应该联系你。”或者更糟糕的是，父母，请不要代表孩子联系朋友。帮助您的孩子起草一封强有力的电子邮件，说明他们会有所帮助，并且他们有切合实际的期望。例如，如果你正在找一位你的孩子想和他一起工作的医生，那么一封好的介绍信会说学生钦佩这位医生的工作，想观察他们的工作，并希望以志愿者的身份去做这件事。