今天我们在谈论创建一个在线 大学简历 以及 Brenna Harwell 未来的就业机会，来自 杜蒙特项目，她与科技企业合作招募最优秀的人才，从暑期实习生到C级高管，以及哈佛大学的大学生Henna Hundal。

为什么简历可能不是展示你是谁的最有力的方式？

因此，特别是对于年轻的青少年或进入职业舞台的年轻人来说，简历实际上不会显示那么多。你有研究机会、零售工作或课后职位，但这并不能告诉招聘人员你对什么感兴趣，也不会告诉你的才华是什么，甚至你最终想做什么。我的建议是浏览社交媒体并创建在线简历；拥有强大的LinkedIn个人资料，一个展示你个性的Facebook页面，一个展示你的兴趣的Twitter，如果你有才华或项目，我建议你也把这些放在那里。让自己可搜索。 — Brenna Harwell，杜蒙特项目

你的简历应该是什么，而不是过于宽泛？

至于你的简历应该有多窄或多宽，我来这里并不是要告诉任何人将简历，尤其是高中生，限制在几个方面。我认为让人们从一份或多个特定领域的简历中感受到与日俱增的兴趣是很重要的。我认为看到高中生或年幼的孩子真正潜入他们觉得有趣的特定领域真是太好了，而不是深入探讨这么多话题并全神贯注。这样，我们不必说坚持科学或坚持艺术，你可以将两者结合起来，但要找到一个非常有趣的利基市场并进行充分的探索。它体现了体贴、真实性，以及雇主或大学在那个特定领域你可能非常有价值。你拥有他们真正可以利用的技能和力量，这可能是其他学生无法提供的。 ——哈佛大学学生Henna Hundal

作为大学招聘人员，你在网上搜索人的方式有哪些？

我们马上就有一条开玩笑的规则，那就是 “一旦你在互联网上放了一些东西，它永远不会消失。”我使用的很多公司都真正利用了这一点。例如，我依靠 恩特洛 每当我在寻找真正优秀的人才时。如果我搜索任何正在申请职位且处于面试过程最后阶段的人，我可以看看他们的个性，以及他们认为没人注意时的真实身份。Entelo将提供与该人相关的每个在线账户和社交媒体账户的汇总。我可以进去看看这个人在所有这些社交媒体平台上发布的推文、分享和谈论的内容。我使用特定的搜索工具，我可以通过他们的姓名和简历上过去的活动（例如以前的城市，雇主或大学）来找到他们。 — Brenna Harwell，杜蒙特项目

在大学期间，你现在正在做什么，以确保在两年内你从哈佛毕业后能够进入一个美好的职业生涯？

我想说的是，首先要确保你建立一个有益健康和适当的在线形象。我不想对年幼的孩子过于苛刻，因为我们是面对这个网络世界的第一代人，在这个世界中，一切都留给后代，以前没有其他一代人需要面对这个问题。你可以烧掉一封信或撕掉一个信封，但我们寄出的所有东西都可以截屏保存。我希望年轻人思考他们正在创造的在线角色，并确保它与现实世界中的角色相吻合。 ——哈佛大学学生Henna Hundal

‍青少年通常不希望家人看到他们的社交媒体，但这是他们的资源，因此，如果不是家庭成员，朋友或老师可以看看，尤其是在你即将提交大学申请或实习申请时。只要让他们再做一次，然后将所有可能的内容设置为私有即可。 — Brenna Harwell，杜蒙特项目

我们总是告诉学生：“去网上自己搜索吧。”找出所有其他不太关心你的在线图片但正在窃取你的雷电的人，然后去购买你的个人网络域名，这个域名将首先出现。开始为你想出名的任何内容制作一份在线简历。

而且有非常简单的工具可以解决这个问题。你可以使用 威克斯 要么 SquareSpace 而且你不必对编程或开发一无所知，但你可以开始重点介绍学校项目或你和朋友一起建造的东西。这是值得的。 — Brenna Harwell，杜蒙特项目

你可以通过哪些方式看待学生积极创造自己的在线形象？

我发现的一件有趣的事情是，年轻人正在领导社交媒体类型的运动，因此他们得到 “修复” 并获得 “社交媒体会费”，但他们做得很积极，关心一个他们关心的问题。 ——哈佛大学学生Henna Hundal