Hoy hablamos de crear un sitio en línea currículum para la universidad y futuras oportunidades de empleo con Brenna Harwell, de Proyecto DuMont, que se asocia con empresas de tecnología para reclutar a los mejores talentos, desde pasantes de verano hasta ejecutivos de alto nivel, y Henna Hundal, que es estudiante universitaria en la Universidad de Harvard.

¿Por qué un currículum quizás no sea la forma más sólida de mostrar quién eres?

Por lo tanto, especialmente para los adolescentes más jóvenes o los adultos más jóvenes que se lanzan a la escena profesional, un currículum no va a mostrar mucho. Tienes oportunidades de investigación y un trabajo en una tienda minorista o un puesto después de la escuela, pero eso no le va a decir al reclutador qué es lo que te interesa o cuáles son tus talentos o incluso qué es lo que eventualmente quieres hacer. Lo que sugiero es revisar las redes sociales y crear un currículum en línea; tener un perfil sólido de LinkedIn, una página de Facebook que muestre tu personalidad, un Twitter que muestre tus intereses y, si tienes talentos o proyectos, te sugiero que también los publiques ahí. Haz que puedas buscarte. —Brenna Harwell, Proyecto DuMont

¿Cuál debería ser tu currículum en lugar de ser demasiado amplio?

En cuanto a qué tan estrecho o amplio debe ser su currículum, no estoy aquí para decirle a nadie que restrinja su currículum, especialmente a los estudiantes de secundaria, a unas pocas áreas. Creo que es importante que las personas se hagan una idea del interés que despierta un currículum en un campo o campos en particular. En lugar de sumergirse ampliamente en tantos temas e ir de puntillas, creo que es fantástico ver a estudiantes de secundaria o a un niño pequeño sumergirse realmente en un área en particular que les parece interesante. En ese sentido, no tenemos por qué decir que hay que ceñirse a las ciencias o a las artes, se puede hacer una combinación, pero encontrar un nicho realmente interesante y explorarlo a fondo. Demuestra consideración, autenticidad y, ante un empleador o una universidad, el hecho de que puedes ser muy valioso en esa área en particular. Que tienes una habilidad y una fuerza que ellos realmente podrían utilizar, que tal vez ningún otro estudiante pueda ofrecer. —Henna Hundal, estudiante de Harvard

¿Cuáles son algunas de las formas en las que buscas personas en línea como reclutador universitario?

Desde el principio, tenemos una regla en broma que dice que «una vez que pones algo en Internet, nunca desaparece». Muchas de las empresas que utilizo realmente aprovechan eso. Por ejemplo, confío en Entelo siempre que busco un gran talento. Si busco a alguien que se postula para un puesto y se encuentra en la última fase del proceso de entrevista, puedo ver su personalidad y ver quién es realmente cuando piensa que nadie está prestando atención. Entelo proporcionará un resumen de todas las cuentas en línea y redes sociales que estén conectadas a esa persona. Puedo entrar y ver lo que esa persona tuitea, comparte y habla en todas estas plataformas de redes sociales. Utilizo herramientas de búsqueda específicas y puedo encontrarlos a través de sus nombres y sus actividades pasadas en su currículum, como su antigua ciudad, empleador o universidad. —Brenna Harwell, Proyecto DuMont

¿Qué estás haciendo ahora mientras estás en la universidad para asegurarte de que en dos años, cuando te gradúes de Harvard, puedas empezar una gran carrera?

diría que primero se asegure de crear una presencia en línea sana y apropiada. No quiero ser demasiado duro con los niños pequeños porque somos la primera generación que se enfrenta a este mundo en línea en el que todo se conserva para la posteridad y ninguna otra generación ha tenido que lidiar con eso antes. Puedes quemar una carta o romper un sobre, pero todo lo que enviamos puede capturarse y guardarse. Quiero que los jóvenes piensen en la personalidad en línea que están creando y se aseguren de que concuerda con su personalidad del mundo real. —Henna Hundal, estudiante de Harvard

‍Los adolescentes no suelen querer que su familia vea sus redes sociales, pero es un recurso para ellos, por lo que si no es un miembro de la familia, tal vez un amigo o un profesor pueda echarles un vistazo, especialmente si están a punto de presentar una solicitud para la universidad o una pasantía. Deja que lo hagan una vez más y configura todo lo que puedas en privado. —Brenna Harwell, Proyecto DuMont

Siempre les decimos a los estudiantes: «Búsquense en línea». Encuentra a todas esas personas a las que no les importa tu imagen en Internet y que te están robando el protagonismo y compra tu dominio web personal, que será el primero en aparecer. Empieza a crear un currículum en línea para aquello por lo que quieras ser conocido.

Y hay herramientas muy fáciles para eso. Puedes usar Wix o Squarespace y no tienes que saber nada sobre programación o desarrollo, pero puedes empezar a destacar proyectos escolares o cosas que hayas creado con amigos. Vale la pena. —Brenna Harwell, Proyecto DuMont

¿Cuáles son algunas de las maneras en las que ve que los estudiantes crean de manera positiva su presencia en línea?

Una cosa interesante que estoy descubriendo es que los jóvenes lideran movimientos del tipo de las redes sociales, por lo que obtienen una «solución» y reciben sus «cuotas en las redes sociales», pero lo hacen de manera positiva y sobre un tema que les preocupa. —Henna Hundal, estudiante de Harvard