我们采访了里卡多·川西，他谈到了它的创作者 FireMe！网站 并请他与我们分享 FireMe 背后的想法！以及仇恨推文如何导致人们被解雇。

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里卡多是 德国汉诺威L3S研究中心的博士候选人，正在研究 “网络情境化”。

什么是 FireDME！应用程序？

里卡多 开发了一个非常酷的应用程序，名为 FireMe！

‍FireMe 的主要目标！旨在提高人们对人们如何在网络上泄露信息、私人和敏感信息的认识。FireMe！重点关注这些提及工作环境和老板的推文。 在这些类别中，你有 “仇恨者”、“恐怖老板”、“性交” 和 “潜在杀手”，这很滑稽但不好笑。所以你在查询中搜索 “boss” 一词和坏词吗？

该应用程序有13组查询，填补了这四个类别。

我们在这里学到的主要内容是，人们首先不知道他们有多少观众。他们永远不知道推文何时会升级，并可能影响他们的现实生活。

第二个问题是，这些用户认为他们在网络上是匿名的。即使他们没有完成真实的个人资料，他们也不知道自己会隐含地透露自己的真实身份，甚至他们的位置。网络领域的大量研究证明，本地化和识别用户是可能的。

Twitter可以根据IP提供用户的位置，但即使根据用户的社交网络（他在关注谁以及谁关注他），你也可以识别用户。

‍但是，他们可能会因为一条简单的推文而被解雇。

有多少人被一条推文炒鱿鱼？

里卡多找到了300个人，他们被列在这个应用程序上并公开提及，那次提及的内容大致是 “你确定要在推特上发布一些关于你工作的负面内容吗？”

在他发送这些警报消息后，他在一小时后再次查看了他们的帖子，大约百分之五的用户删除了提及他们的工作和老板的推文。

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‍知道 “仇恨” 推文会导致你被解雇会改变你的在线行为吗？请在下面与我们分享您的想法。