对于某些学生来说，可能很难理解他们的在线帖子能做什么 影响他们未来的机会。作为家长和教育工作者，我们必须从小就教导学生他们在网上和社交媒体上发布的内容很重要。就像线下说负面的话会产生严重的影响一样，在网上（甚至匿名）说类似的话也会导致严重的后果。有时候，青少年会觉得他们可以在网上发布一些他们不会亲自说的话，因为他们觉得自己可以完全保持匿名。但是，你发布的所有内容都有能力永久保持公开状态，匿名发帖者几乎可以被识别。因此，我们邀请了5位专家分享了学生在线帖子影响未来的不同方式，以及学生可以用来在网上大放异彩的秘诀。

1。尝试删除旧的和坏的媒体

布鲁斯·卡梅隆， 洛杉矶谈话电台的礼宾教练

确保你的LinkedIn是当下，并最好地反映你现在的身份。您的在线足迹是衡量许多足迹的标准。清理你的 Facebook 和 Instagram。谷歌的社交媒体个人简历索引。清理你的推特和推特媒体。你可能想雇用一家公司来删除诽谤性材料，但请记住，这些材料需要很长时间才能消失。

2。雇主在网上寻找申请人

水晶奥利瓦里亚， 职业对话家

‍孩子在网上分享的每篇文章都揭示了面试中可能不容易发现的特质和特征。由于雇主在面试中无法合法询问很多问题，因此他们在网上寻找申请人以了解有关候选人的更多信息。雇主知道每个人在面试中都表现出 “最好的一面”，雇主对申请工作的人的类型感到好奇。因此，你的孩子分享的每一个职位都有可能说服雇主雇用你的孩子或将他们从申请人库中剔除。

3.最好私下举报信念

劳拉·麦克劳德，LMSW， 由内而外的项目

‍可能会在酒吧甚至海滩上曝光你的照片，可能会对未来的雇主或学校管理人员产生负面影响。应尽量减少以找工作或申请大学为目的的社交媒体帖子。雇主不希望员工花大量时间上网（这意味着你本应工作的时候可能在线）。雇主也不想雇用会在网上参与政治、宗教或其他激烈辩论的人（没有人愿意引发冲突）。报道成就可能没问题，但是在社交媒体上，这可能看起来像是在吹牛。最好私下举报信念。

4。避免在网上持消极态度

大卫·利维， 顾问网络

‍目前约有四分之一的奖学金提供者正在审查决赛入围者的在线情况。一些提供商要求决赛入围者与他们 “交朋友”。学生应清理社交媒体账户中任何来自Facebook、Twitter、Instagram和YouTube等网站的攻击性或非法内容。不专业的在线露面可能会导致学生失去奖学金，因为奖学金提供者可能会担心获得者对组织的反应不佳。百分之七十五的奖学金提供者正在寻找判断力差的迹象，例如挑衅性的照片或言论、非法活动（吸毒或未成年人饮酒）、歧视性言论或消极态度。

5。让你的照片适合全家一起玩

贾斯汀·拉维尔， PeopleLooker

‍大学和未来的雇主可以而且确实会查看你的页面，所以在发布上周末的派对照片之前，请三思。爱好、家人、朋友、郊游和体育活动的照片都可以张贴，只要保持干净且适合家庭使用即可。照片发布后，它就会成为一个永久的足迹，供全世界观看，任何人都可以随心所欲地举起照片。通过在所有社交媒体页面上使用隐私控件来限制谁可以看到你的照片。没有必要让每个社交媒体用户都能访问你的照片。