عندما تكون في المدرسة الثانوية، قد لا تفكر مرتين في أهمية الحفاظ على وجود احترافي على وسائل التواصل الاجتماعي. ومع ذلك، فإن مقطع الفيديو هذا على Facebook لك ولأصدقائك وهم يطرقون صناديق البريد في الصف العاشر يمكن أن يعود ليطاردك بعد سنوات عندما تملأ العشرات من طلبات العمل. أصبح أصحاب العمل الذين يقومون بفحص وسائل التواصل الاجتماعي قبل تعيين مقدم الطلب أمرًا شائعًا بشكل متزايد. لذلك، من المهم أن تكون مستعدًا قبل التقدم إلى وظيفتك الأولى. في هذا البودكاست، جلس جوش مع جو بريمغارتنر، المشرف المساعد للموارد البشرية من دائرة مدارس فونتانا الموحدة. استمع بينما يقدم جو خبرته في كيف ينظر أصحاب العمل المستقبليون إلى ملفات تعريف الوسائط الاجتماعية الخاصة بك أثناء عملية التوظيف.

استمع إلى هذه الحلقة على البودكاست الخاص بنا:

شاهد حلقة البودكاست هذه كفيديو:

1. ملف التعريف الاجتماعي الخاص بك لا يختفي

فكر دائمًا مرتين في نشر صور لنفسك بطريقة قد لا يجدها صاحب العمل مرغوبة. قد تبدو الأعمال المثيرة في الكلية وما إلى ذلك مضحكة في ذلك الوقت، ولكن في المستقبل عندما تكون مستعدًا للاستقرار في مهنة، قد لا يجدها صاحب العمل المحتمل مضحكة أو مرغوبة.

2. ملفك الشخصي الاجتماعي يعطي الناس انطباعًا أوليًا عنك

على الرغم من أن العديد من الشركات لا تبحث في ملفك الشخصي، إلا أن الزملاء الجدد المحتملين قد يفعلون ذلك. إذا كنت تنشر شيئًا قد يكون محرجًا أو سيئ الذوق، فكر مرتين. لا تدع لحظة في دائرة الضوء تخلق صراعًا وظيفيًا يتعين عليك التغلب عليه لاحقًا.

3. فهم إعدادات الأمان واستخدامها بحكمة

إذا كنت ستحصل على ملف تعريف عبر الإنترنت، ففكر في الاحتفاظ بملف تعريف احترافي على مواقع مثل لينكد إن، وملف تعريف شخصي مفتوح فقط لأصدقائك وعائلتك.

‍ما الذي تعتقد أنه يعتبر حضورًا احترافيًا على وسائل التواصل الاجتماعي؟ إذا كنت صاحب عمل أو صاحب عمل، فهل يؤثر المنشور غير المناسب على قرارك بتعيين موظف محتمل؟ قدم لنا نصائحك حول كيفية قيام الطلاب بتنظيف تواجدهم عبر الإنترنت للتحضير لمهنة الأحلام بعد التخرج.